年末年始もお盆もろくに休めない職場です・・・。忙しいと心にゆとりが持てなくて、ちょっとした事でイライラ。もっと看護師が働きやすくなる制度ってないのかな???

クリニックや一部の介護施設の場合は、週末は職場自体が休みになるので、カレンダー通りに働く事が可能ですよね。
でも、病棟の場合は、24時間365日稼働しているので、カレンダー通りに休むというのはまず不可能です。
病棟によって忙しさが変わってきますけど、業務内容はハードだし残業も多いですよね。
週末や祝日に休みが取れる事なんて、月に1回あるかないか、といった感じです。
それに、医療は日々進歩していますから、新しい技術が常に取り入れられている病院で働いていると、
勉強しないと仕事についていけません。(>_<)
そのような毎日を送っていると、ストレス解消してリフレッシュする為に、ゆっくり休みたいと思いますよね。
普段はなかなか週末に休みが取れないとしても、せめて、お盆や年末年始くらいは、休みたいと思います。
でも、お盆や年末年始というのは、多くの方が休みを希望するので、思い通りに休みを貰う事ができないんですよね。
家族がいるママさんナースは、思い通りに休みが取れない事に、かなりイライラしていますよ。

 

私の職場では、リフレッシュ休暇を年2回取れる事になっているんです。
そんな嬉しい制度があるのに、実際にはほとんど取る事ができないんですよね。(T_T)
休暇の申請をしても、スタッフ不足だとか言われて、却下されてしまうんです。
そんな状況では、なんの為に休みがあるのかわかりませんよね。
休みが取れないと、ストレスが溜まってしまうので、心にゆとりがなくなってしまって、みんなイライラしてしまうんです。
職場の雰囲気が悪くなる原因ですよね。
病院では、看護師不足を解消する為に、福利厚生を厚くして、働きやすい環境を作る事を考えているようですけど、
まだまだ遠い先の話しのようです。(_ _)